문화저널코리아 김영일 기자 |결혼·임신·출산·양육 등으로 경력 복귀에 제약을 겪는 여성의 경제활동 복귀 지원을 위한 ‘서울커리업 구직지원금’ 참여자 모집이 시작된다.

 

□ ‘2026년 서울커리업 구직지원금 1차 모집’ 참여자 신청은 3월 17일부터 4월 3일까지 서울커리업 프로젝트 누리집을 통해 온라인으로 진행된다.

 

□ 본 사업은 ‘서울커리업 프로젝트’의 일환으로 돌봄 등으로 인한 경력이 단절된 양육자의 적극적 구직활동을 유도하고, 조기 경제활동 복귀 및 경력 도약을 위한 서울시 여성 일자리 지원사업이다. 2023년 첫 시행 이후 지금까지 총 7,981명이 구직지원금을 받았으며, 이 중 2,768명(약 35%)이 취·창업에 성공해 경제활동에 복귀했다.

 

○ 서울시는 ｢탄생응원 서울 프로젝트｣ 취지 강화를 위해 기존의 ‘서울우먼업 프로젝트’(2023~2025년)를 올해 ‘서울커리업 프로젝트’로 개편하여 돌봄 환경에 있는 여성을 중심으로 경력복귀 지원을 이어간다.

 

○ ‘서울커리업 프로젝트’는 ▴활발한 구직활동 지원을 위한 ‘구직지원금’(30만 원×3개월) ▴3개월간 기업에서 일 경험을 쌓을 수 있는 ‘인턴십’(생활임금×3개월) ▴인턴을 정규직으로 채용하는 기업에 지원하는 ‘고용장려금’(100만 원×3개월)으로 구성되어 있다.

 

□ 서울시는 올해 총 2,500명의 여성에게 구직지원금을 지원할 계획이며, 이번 1차 모집을 통해 1,800명을 우선 선발한다. 모집 공고는 3월 17일(화)부터 서울시 및 ‘서울커리업 프로젝트’ 누리집에 게시되며, 신청은 해당 누리집(project.seoulcareerup.or.kr)을 통해 온라인으로 하면 된다.

 

□ 지원 대상은 서울시 거주 30~49세(1976.1.1.~1996.12.31. 출생)로 혼인‧임신‧출산‧육아 등을 이유로 현재 미취·창업 중인 여성으로, 가구 중위소득 150% 이하인 경우 지원 가능하다. 주 15시간 미만 단시간 근로자는 신청 가능하나, 정부·지자체 지원 유사 사업과 중복 참여가 불가하다.

 

○ 구직지원금 지원 대상에 해당하지 않더라도 미취·창업 여성 또는 양육자인 남성은 가까운 여성인력개발기관에서 상담 및 교육 프로그램을 이용할 수 있다.

 

□ 심사를 통해 선정된 참여자에게 매월 자격요건 유지 여부 및 구직활동 이행 여부를 확인하여 월 30만원씩 3개월간 구직지원금을 지급한다. 참여 기간 중 취·창업에 성공할 경우 구직지원금 지급은 중단되며, 3개월간 근무 및 사업자를 유지하면 ‘취창업 성공금’ 30만원을 지원한다.

 

○ 구직지원금 참여자는 취·창업 성공금 포함 최대 90만원을 지원받을 수 있다.

 

○ 구직지원금은 ‘서울커리업 포인트’로 지급되며, 교육비, 교육기자재 구입비, 자녀 돌봄비 등 본인의 구직활동에 직접적으로 필요한 곳에 사용할 수 있다.

 

□ 최근 급변하는 업무 환경으로 경력단절기간이 복귀에 부담으로 작용함에 따라, 서울시는 경력보유여성의 커리어 복귀를 위해 지원 체계를 한층 강화하였다.

 

○ 참여자는 가장 먼저 경력 현황, 희망 직무, 구직활동 방향을 정리하여 서울시 여성인력개발기관 전문 상담사와 1:1 밀착 상담을 진행한다.

 

○ 상담에서는 개인별 경력단절 사유와 직무 역량 수준을 점검해 맞춤형 구직 전략을 수립하고, 참여자 경력 공백과 변화된 직무 환경에 적응할 수 있도록 AI·업무 툴 활용 능력 및 직무 역량 강화 교육 등을 연계하여 지속 가능한 경력 복귀를 지원한다.

 

○ 최근 경력 활동에 필수 역량으로 자리 잡은 AI 활용 능력 강화를 위해 참여자 수준별 교육을 큐레이션해 제공하고, 사업 참여 기간 내 AI 활용 교육을 필수로 수강하도록 운영한다.

 

□ 최근 3개년 구직지원금 사업은 연간 지원 목표 2,500명을 초과 달성(3년 평균 106%)하였고, 참여자의 참여 전 대비 참여 후 구직활동 횟수도 증가(3년 평균 85%)하였다. 참여자의 70%가 ‘사업 참여를 계기로 구직활동을 계획보다 먼저 시작했다’고 응답했으며, 구직지원금이 구직활동에 대한 도움(84점/100점) 되었다고 응답했다.

 

○ 지난 3년 사업 성과 분석 결과, 유자녀 여성 44%가 취업 준비기간이 5년 이상이 소요되는 등 양육 부담으로 경제활동 복귀 시기가 지연되거나 경력단절 기간이 길어져, 실질적인 구직 취약 상태로 분석되었고 이러한 여성들을 중점적으로 지원하여 경력 복귀기간 단축을 지원하고자 한다.

 

○ 이에 양육자인 구직자의 구직활동 여건을 개선하기 위해 온라인 상담 확대, 유연근무 기업 연계, 동기부여 프로그램 개설 등 지원 방안을 마련한다.

 

○ 또한, 서울시에서는 올해 여성들의 시간과 장소의 제약이 적은 근무 환경으로의 진입을 지원하기 위해 이커머스 교육 과정 등을 집중 개설하여, 중소기업 채용 축소 등 변화하는 고용 환경 속 새로운 기회를 제시한다.

 

□ ‘서울커리업 프로젝트’ 구직지원금 사업에 대한 자세한 내용은 서울커리업 프로젝트 누리집(project.seoulcareerup.or.kr), 카카오톡 채널(서울커리업 프로젝트), 대표전화(☎1660-3040)를 통해 확인할 수 있다.

 

□ 박정숙 서울시여성가족재단 대표이사는 “서울커리업 프로젝트는 서울시와 지역일자리기관이 함께 추진하는, 경력 공백을 경쟁력으로 전환하는 의미있는 정책”이라며, “이 사업의 참여가 도약의 발판이 되어 위기를 기회로 바꾸고자 하는 시민들의 적극적 참여를 기다린다.”고 말했다.